客户经理，很纯粹的就是做客户关系，属于系统部，系统部在华为内部是很强势的一个部门，客户经理的工作主要就是负责区域或者行业客户关系的拓展，就是公司有好的产品，还必须有好的客户关系支撑，产品才能最终落地，客户经理也是很锻炼人的岗位，吃喝嫖赌必须样样精通啊，哈哈。
网络工程师：该职位主要负责网络规划、设计、实施和维护，需要具备相关网络知识和技能。销售代表：该职位主要负责销售业务的拓展和客户关系的维护，需要具备销售技巧和客户沟通能力。产品经理：该职位主要负责产品的规划、设计、推广和维护，需要具备市场调研和分析能力、产品策划能力等。
销售工程师：他们既需要具备工程技术知识，又需要具备销售技巧，主要负责向客户推销公司的产品和服务。产品经理：他们负责产品的规划、设计和推广，需要对市场有深入的了解。质量工程师：他们负责保证产品的质量，需要进行质量控制和质量保证的工作。
架构师。架构师一般是由软件开发工程师升上来的，好的架构师年薪可以到百万，不过对项目经验要求非常高。构架师的上升空间非常大，未来可以纵向晋升，也可以向管理层岗位、客服岗位等延伸发展。产品经理。
所以 UE设计片面的理解比 UI 设计师更懂产品，更懂用户；所以 UE设计师也是转产品的概率比较大的岗位 ；存在一个市场现象，UI 设计市更佳市场化，一般每一家互联网公司都会有，UE 一般只有C端产品或者大公司才会匹配这样的岗位（因为一般产品经理也会干 UE 设计师干的事情），所以 UE 设计师没有 UI设计师那么多。
女怕嫁错郎，男怕入错行。我周围有很多开发工程师、交互设计师、品牌经理、做销售的朋友对产品经理这一职位都非常感兴趣。但是否每个人都适合做产品经理呢？接下来，我将结合自身对互联网产品经理这个行业的认识进行分析，希望能给大家一点帮助和启发。
是。华为云生态经理负责区域市场华为云渠道生态建设、开拓新伙伴并达成云销售数字；服务和支持现有合作伙伴和最终用户，帮助合作伙伴提升销售能力等业务，是销售。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。
是。华为云销售是外包岗位，华为云的外包公司，虽然公司待遇还是可以的，但毕竟是外包不是编制内的，对于个人的各方面都会要求很高。
好。根据华为官网信息显示，华为云生态发展部的员工采取晋升机制，发展水平快，有五险一金，员工的薪资在8000元以上，是很好的工作。华为云生态是指华为云平台上的一系列生态系统，包括云计算、大数据、人工智能、物联网等技术和应用，以及与之相关的合作伙伴、开发者和用户等。
1、华为高管排名：梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛。梁华：董事长 出生于1964年，毕业于武汉汽车工业大学，博士。1995年加入华为，历任公司供应链总裁、公司CFO、流程与IT管理部总裁、全球技术服务部总裁、首席供应官、审计委员会主任、监事会主席等职务。现任公司董事长。
2、华为的董事会成员包括了很多华为的核心人物，他们的名字无一不代表着华为的辉煌和成就。其中，任正非作为华为的创始人和当前的CEO，排名第11位，这充分表明了他的专注和谦逊。其他董事会成员们的加入时间也都相当早，他们已经在华为工作了20多年，这显示了华为对于员工的培养和长久合作的态度。
3、董事长梁华：目前兼任集团首席财务官CFO（暂代孟晚舟）。副董事长郭平：为轮值董事长之一，兼任财经委员会主任。副董事长徐直军：为轮值董事长之一，兼任战略与发展委员会主任。副董事长胡厚昆：为轮值董事长之一三，兼任人力资源委员会主任。
1、刘洪宁先生：1976年出生，中国国籍，无永久境外居留权。2000年毕业于西安电子科技大学，硕士学位。曾任华为技术有限公司区域销售经理、中国移动通信集团公司项目经理。2012年至今担任北京新媒传信科技有限公司副总经理、总经理。